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Koordinator Vereinbarkeit von Familie & Beruf (m/w/d)

Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe
38.5 Stunden
auf Die Stelle ist befristet für eine Mutterschutz und Elternzeitvertretung für ca. 18 Monate Monate befristet
ab 01.04.2026
Eingruppierung gemäß TV-L
Universitätsklinikum Erlangen
Akademie für Gesundheit- und Pflegeberufe
Akademieleitung
Elke Schmidt
Allee am Röthelheimpark 21
91052 Erlangen

Ansprechperson bei Fragen
Für weitere Informationen steht Ihnen die Leitung Frau Elke Schmidt (unter 09131/85 36250) gern persönlich zur Verfügung.



Koordinator Vereinbarkeit von Familie & Beruf (m/w/d)
Job-Nr.: AK 2026-01-18/Vereinbarkeit
Für weitere Informationen steht Ihnen die Leitung Frau Elke Schmidt (unter 09131/85 36250) gern persönlich zur Verfügung.



Universitätsklinikum Erlangen
Akademie für Gesundheit- und Pflegeberufe
Akademieleitung
Elke Schmidt
Allee am Röthelheimpark 21
91052 Erlangen

Koordinator Vereinbarkeit von Familie & Beruf (m/w/d)
Job-Nr.: AK 2026-01-18/Vereinbarkeit
Universitätsklinikum Erlangen
Akademie für Gesundheit- und Pflegeberufe
Akademieleitung
Elke Schmidt
Allee am Röthelheimpark 21
91052 Erlangen

Ansprechperson bei Fragen
Für weitere Informationen steht Ihnen die Leitung Frau Elke Schmidt (unter 09131/85 36250) gern persönlich zur Verfügung.



Mit Dienstzeiten, die zu
Deinem Leben passen!

Modernste Medizin und Pflege - mit Sicherheit! Das Universitätsklinikum Erlangen bietet seit seiner Gründung im Jahr 1815 Medizin auf höchstem Niveau. In Diagnose und Therapie werden neueste Erkenntnisse der medizinischen Forschung sowie modernste Geräte eingesetzt. Über 9.400 Mitarbeitende aus rund 50 Berufen sind für die Erfüllung der vielfältigen Aufgaben des Universitätsklinikums Erlangen notwendig und kümmern sich rund um die Uhr um unsere Patienten.

Ihre Aufgaben


  • Sie sind erste Ansprechperson für unsere Beschäftigten, wenn es um das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie geht
  • Sie gestalten Werbung und Öffentlichkeitsarbeit in Bezug auf die klinikinternen Angebote und die des gemeinsamen Familienservice FAU und UKER zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Sie gestalten Präsentationen über aktuelle Informationen, Konzepte und Angebote der Familienkoordination und stellen diese in verschiedenen Gremien des Uniklinikums vor
  • Sie repräsentieren das Uniklinikum in Arbeitskreisen sowie regionalen und überregionalen Netzwerken, pflegen und bauen diese Netzwerke weiter aus
  • Sie konzipieren, implementieren und evaluieren Maßnahmen und Angebote zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie unter Berücksichtigung der Erfordernisse unseres Dienstbetriebs
  • Sie entwickeln konzeptionell und strategisch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie am UKER weiter
  • Sie koordinieren damit verbundene administrativen Vorgänge und arbeiten eng mit den dafür zuständigen Ansprechpersonen am Uniklinikum, dem Familienservice FAU und UKER sowie Kooperationspartnern zusammen
  • Sie behalten mögliche Förderprogramme und Drittmittel im Blick und prüfen deren Einsatzmöglichkeiten.

Das Know-how dafür

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium - idealerweise Sozial- oder Gesundheitswissenschaften, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik Psychologie oder vergleichbar
  • Sie besitzen Fachkenntnisse und mehr- oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere zu lebensphasenorientierten Arbeitsmodellen, Strukturen der Kinderbetreuung und Pflege sowie Arbeitsrecht und Tarifrecht
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse einschlägiger gesetzlicher Bestimmungen wie MuSchG, BEEG, AGG, BayGlG, PSG I-III
  • Sie haben Kenntnisse der Klinikumsstrukturen, der Arbeitsstrukturen in der stationären Versorgung sowie des Wissenschaftsbetriebs
  • Sie bringen besonders starke Kommunikationsfähigkeiten mit und ergänzen diese durch Erfahrung in Beratung, Konzeption und Projektmanagement.


Benefits, mit denen Du im FlexTEAM arbeitest

Betriebliche Altersvorsorge

Tarifliche Vergütung

JobBike

Ausgezeichnete Essensmöglichkeiten

Mitarbeitendenapotheke

Gesundheitsangebote

Satte Rabatte

Zulagen

Alle Benefits im FlexTEAM

Betriebliche Altersvorsorge

Schon jetzt an später denken! Für Ihre betriebliche Altersvorsorge kooperieren wir mit der größten Zusatzversorgungskasse, der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (kurz: VBL), und tragen damit als Arbeitgeber zusätzlich zur Rente unserer Tarifbeschäftigten bei.

Ausgezeichnete Essensmöglichkeiten

Unser Mitarbeitendenrestaurant heißt Palmeria. Dort bekommen Sie unser mehrfach ausgezeichnetes, kostengünstiges Mittagessen. Zusätzlich können Sie sich in unseren Kioskbetrieben versorgen oder sich für eine der zahlreichen Essensmöglichkeiten rund um unser Uniklinikum entscheiden.

Tarifliche Vergütung

Am Uniklinikum Erlangen wenden wir Tarifverträge an (TV-L/TV-Ä), die Ihre Bezahlung festlegen. Dies bedeutet, dass Ihr Gehalt und dessen Entwicklung von Anfang an transparent und verlässlich geregelt sind und Sie automatisch von regelmäßigen Gehaltssteigerungen profitieren.

Mitarbeitendenapotheke

Unsere Apotheke berät professionell und hält für unsere Beschäftigten neben lagerhaltigen Artikeln ein wechselndes saisonales Sortiment bereit, das apothekenübliche Kosmetikartikel mit einschließt. Die Artikel sind per Click & Collect über das Mitarbeitendenportal bestellbar.

JobBike

Viele unserer Mitarbeitenden kommen täglich mit dem Fahrrad zur Arbeit. Das wäre auch für Sie eine Option und Sie sind noch auf der Suche nach dem passenden Leasing-Fahrrad? Alle Beschäftigten des Uniklinikums Erlangen können das sogenannte JobBike Bayern beziehen und nutzen, wenn sie die tariflichen Voraussetzungen dafür erfüllen.

Zulagen

Am Uniklinikum Erlangen erhältst Du in der Pflege zusätzlich zu Deiner tariflich geregelten Vergütung eine sogenannte „Universitätszulage“, deren Höhe dynamisch angepasst wird. Außerdem werden weitere Pflegezulagen für bestimmte Tätigkeiten gezahlt, beispielsweise für den Einsatz im OP oder auf einer Intensivstation. 

Gesundheitsangebote

Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement unterbreitet allen Mitarbeitenden vom Präventionsprogramm über Rückenschulungen am Arbeitsplatz bis hin zur Psychosozialen Unterstützungzahlreiche Angebote, die die Ressource Gesundheit als oberstes Gut unserer Beschäftigten in den Mittelpunkt stellen. 

Satte Rabatte

Gut sparen können Sie bei uns mit Corporate Benefits und zahlreichen Rabattangeboten von lokalen Partnerinnen und Partnern, die die Arbeit unserer Beschäftigten schätzen und mit Nachlässen honorieren möchten. Von Kosmetikartikeln über Dienstleistungen bis hin zu Fahrrädern und Autos sind Schnäppchen garantiert.

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